कर्मचारी सेवा केंद्र - महाराष्ट्र शासन सेवा नियम व परिपत्रक शोधक

अधिकृत कायदेशीर सूचना (Information Retrieval Only):

सदर 'कर्मचारी सेवा केंद्र' ही खिडकी केवळ महाराष्ट्र शासनाची अधिकृत पुस्तके, नागरी सेवा नियमावली (MCSR) व शासन निर्णयातील (GR) अधिकृत तरतुदी शोधून देणारी माहिती प्रणाली आहे. सदर प्रणाली कोणताही वैयक्तिक, प्रशासकीय किंवा कायदेशीर सल्ला देत नाही. प्रत्यक्ष देयक, रजा अथवा कार्यवाहीच्या मंजुरीसाठी आपल्या आस्थापना व कार्यालयीन सक्षम प्राधिकाऱ्यांचा निर्णय अंतिम राहील.

महत्त्वाचे प्रमुख शासकीय नियम (Quick Highlights)

दैनिक भत्ता, रजा व महसूल नियम

नियम क्र. ३५ (दैनिक भत्ता टक्केवारी) पान 24

दैनिक भत्त्याची (Daily Allowance - DA) गणना व कालमर्यादा

शासकीय कामासाठी मुख्यालयाबाहेर अनुपस्थितीच्या कालावधीनुसार मिळणाऱ्या दैनिक भत्त्याचे अचूक दर व टक्केवारी.

• ६ तासांपेक्षा कमी = ०% (दैनिक भत्ता नाही)
• ६ तास ते १२ तास = ५०% दैनिक भत्ता (50% DA)
• १२ तासांपेक्षा जास्त = १००% पूर्ण दैनिक भत्ता (100% DA)
• अंतर मूळ मुख्यालयापासून किमान ८ किमी असणे आवश्यक.

महाराष्ट्र नागरी सेवा (प्रवास भत्ता) नियम, १९८१

नियम क्र. ४२ (दौऱ्यावरील मुक्काम व हॉटेल खर्च) पान 28

दौऱ्यावरील मुक्कामासाठी हॉटेल निवास व भोजन खर्च प्रतिपूर्ती

मुख्यालयाबाहेर शासकीय विश्रामगृह उपलब्ध नसल्यास वेतन श्रेणीनुसार हॉटेल निवास खर्चाची कमाल मर्यादा.

• ७ व्या वेतन आयोगाच्या स्तरानुसार हॉटेल कमाल मर्यादा लागू.
• मूळ जीएसटी बिल व हॉटेल पावती जोडणे अनिवार्य.
• विश्रामगृह उपलब्ध नसल्याचा दाखला आवश्यक.

महाराष्ट्र नागरी सेवा (प्रवास भत्ता) नियम, १९८१

नियम क्र. ६२ (बदली प्रवास भत्ता व घरसामान वाहतूक) पान 45

शासकीय कर्मचाऱ्यांच्या बदलीनंतर घरसामान वाहतूक खर्च व दर

जनहितार्थ किंवा नियमित बदली झाल्यावर कुटुंबियांचा प्रवास खर्च व सामान नेण्याची मर्यादा.

• स्वतःच्या विनंतीवरून बदली झाल्यास प्रवास भत्ता अनुज्ञेय नाही.
• सक्षम प्राधिकाऱ्याने जनहितार्थ केलेली बदली असणे आवश्यक.
• मूळ वाहतूक पावती जोडणे आवश्यक.

महाराष्ट्र नागरी सेवा (प्रवास भत्ता) नियम, १९८१

नियम क्र. ५० (अर्जित रजा जमा व रोखीकरण) पान 32

अर्जित रजा (Earned Leave - EL) जमा करण्याचे नियम व मर्यादा

शासकीय कर्मचाऱ्याच्या खात्यावर वर्षातून दोनदा (१ जानेवारी व १ जुलै) प्रत्येकी १५ अशा एकूण ३० अर्जित रजा जमा होतात.

• दरवर्षी ३० अर्जित रजा (१ जाने: १५, १ जुलै: १५).
• कमाल संचित मर्यादा: ३०० दिवस.
• निवृत्तीनंतर ३०० दिवसांचे थेट रोखीकरण देय.

महाराष्ट्र नागरी सेवा (रजा) नियम, १९८१

नियम क्र. ७४ (प्रसूती व बालसंगोपन रजा) पान 48

महिला कर्मचाऱ्यांसाठी प्रसूती रजा (Maternity) व बालसंगोपन रजा (CCL)

महिला कर्मचाऱ्यास १८० दिवसांची सवेतन प्रसूती रजा व बालकाच्या १८ वर्षांपर्यंत कमाल ७३० दिवसांची बालसंगोपन रजा.

• प्रसूती रजा: १८० दिवस (२ हयात मुलांपर्यंत).
• बालसंगोपन रजा (CCL): सेवेत कमाल ७३० दिवस.
• रजेच्या काळात पूर्ण वेतन अनुज्ञेय.

महाराष्ट्र नागरी सेवा (रजा) नियम, १९८१

कलम ८५ (शेतजमीन वारस नोंद व वाटप) पान 65

तहसीलदार कार्यालयामार्फत शेतजमिनीचे कायदेशीर वाटप व ७/१२ नोंद

सहधारकांमध्ये शेतजमिनीचे आपापसातील संमतीने अथवा कायदेशीर वाटप करून स्वतंत्र ७/१२ उतारा तयार करणे.

• सर्व वारसदारांचे संमतीपत्र किंवा कोर्टाचा हुकूमनामा आवश्यक.
• तुकडेबंदी कायद्याचे उल्लंघन होणार नाही याची खात्री.
• स्वतंत्र ७/१२ व फेरफार नोंद त्वरित होते.

महाराष्ट्र जमीन महसूल संहिता, १९६६ (MLRC)